‘Verschil maken begint met doen’ aldus de Verschilmakers

donderdag 9 juli 2026

Hoe zorg je ervoor dat mooie plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk leiden tot verandering? Dat is precies waar Verschilmakers zich iedere dag voor inzet. Vanuit de NYMA Makersplaats in Nijmegen helpt het training- en adviesbureau jongeren, professionals en organisaties om anders samen te werken, nieuw gedrag te ontwikkelen en maatschappelijke impact te maken.

Als partner van ‘Wij zijn groen, gezond en in beweging’ richt Verschilmakers zich onder andere op de mentale vitaliteit van jongeren. Maar hun missie gaat verder. "Wij geloven dat echte verandering pas ontstaat als mensen zichzelf leren kennen, in hun kracht staan én vervolgens in actie komen," vertelt directeur Marieke van Baars.

Van beleid naar praktijk

Veel organisaties hebben een duidelijke visie of strategie. De uitdaging zit volgens Marieke vaak ergens anders."Er zijn genoeg goede plannen. Maar de vraag is: hoe breng je die daadwerkelijk in de praktijk? Dat is precies waar wij ons mee bezighouden."

Verschilmakers begeleidt organisaties in onder meer zorg, onderwijs, overheid en het sociaal domein bij complexe veranderopgaven. Vaak gaat het om vraagstukken die niet binnen één organisatie of één domein zijn op te lossen.

"We zien dat de mooiste oplossingen ontstaan wanneer mensen over de grenzen van hun eigen vakgebied heen durven kijken. Dan ontdek je ineens dat iets ook op een heel andere manier kan."

Leren door te doen

Centraal in de aanpak van Verschilmakers staat ervaringsleren. Geen lange presentaties of dikke rapporten, maar mensen laten ervaren wat ander gedrag oplevert.

"We werken vanuit hoofd, hart en handen. Natuurlijk is kennis belangrijk, maar echte verandering ontstaat pas wanneer mensen in hun kracht staan, nieuw gedrag oefenen en ervaren wat dat oplevert." Dat geldt volgens Marieke net zo goed voor professionals als voor jongeren.

Jongeren helpen hun talent te ontdekken

Naast het begeleiden van organisaties investeert Verschilmakers volop in jongeren. Onder andere via de Jonge Helden Academie krijgen jongeren de kans om zichzelf beter te leren kennen en hun talenten te ontdekken.

"Veel jongeren zijn vooral bezig met wat ze niet goed kunnen. Wij draaien dat om. We beginnen juist bij hun talenten. Als je weet waar je kracht ligt, groeit je zelfvertrouwen en kom je makkelijker in beweging."

Gedragsverandering vraagt samenwerking

Volgens Marieke ontstaan maatschappelijke veranderingen niet binnen één organisatie. "Vraagstukken als mentale gezondheid, kansengelijkheid of een gezonde leefomgeving lossen we niet alleen op. Daarvoor moeten onderwijs, zorg, gemeenten, inwoners en ondernemers elkaar opzoeken."

Juist daarom voelt Verschilmakers zich thuis binnen het netwerk van GGIB. "Het mooie van dit netwerk is dat zoveel verschillende organisaties elkaar weten te vinden. Daar ontstaan nieuwe ideeën en samenwerkingen."

Van impact naar bewijs

Naast het begeleiden van verandering helpt Verschilmakers organisaties ook om zichtbaar te maken wat hun aanpak oplevert. Samen met partners onderzoeken zij welke maatschappelijke impact projecten daadwerkelijk hebben.

"Steeds vaker krijgen organisaties de vraag: laat zien wat het oplevert. Wij helpen om die impact zichtbaar te maken. Niet alleen met cijfers, maar juist ook met de verhalen van de mensen om wie het gaat."

Oproep aan het netwerk

Verschilmakers staat altijd open voor nieuwe samenwerkingen. "Heb je een maatschappelijke uitdaging waarbij de stap van beleid naar praktijk lastig is? Of wil je beter inzicht krijgen in de impact van je aanpak? Dan gaan we daar graag samen over in gesprek."

"De grote maatschappelijke vraagstukken lossen we alleen samen op. Door kennis te delen, van elkaar te leren en vooral door gewoon te beginnen."

Bekijk de website voor meer informatie of neem contact op via info@verschilmakers.nu.